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职业规划


大力实施“人才强企工程”
企业十分重视人才的培养,大力实施“人才强企工程”,以打造专业化、国际化队伍为目标,重视经营管理、专业技术、技能操作和党务工作“四支队伍”建设。每年在员工技能培训、管理人员培训及中高级人才进修等方面投入大量资金和精力,为员工在437.com不断地提高与成长创造良好环境。同样,随着员工整体素质的提升,人才队伍的壮大,队伍结构的优化,势必也将推动企业朝着更好更快的方向稳健发展。

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