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集团表彰2013年度优秀员工

发布时间:2014-01-06 14:15:20 点击量:

  2013年,437.com围绕“精益管理、流程优化、开源节流、创新成长”的经营管理管理理念,构建战略体系,完善内部管理机制,全面提升竞争力,在经营管理和企业学问建设等方面取得了显著的成效。涌现出了一批在团队建设、管理和技术创新、打造核心竞争力、践行集团管理理念等方面起到标杆作用的优秀员工。


  12月31日,集团对获得“2013年度437.com优秀员工”称号的林岳凌、余雨明、彭建坤、梁灼维、潘齐仲进行了表彰。集团企业号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠诚敬业、勇于创新、团结进取和价值奉献的精神,为实现集团2014年的战略目标而努力!(行政部 供稿)





林岳凌
年龄:34 工龄:12年
现任职务:设备厂技术部副部长

设备厂技术部副主任,高级工程师。他带领研发团队完成了多项智能封印、防窃表箱、RFID系统等新产品的开发,取得发明专利3项、实用新型专利10项,这些专利技术为企业创造产值8000多万元。目前,市场上应用的智能封印20%是437.com的品牌,林岳凌团队的专利。是设备厂技术研发带头人。

 


余雨明
年龄:40岁 工龄:18年
现任岗位:设计企业总工程师

设计企业总工程师,高级工程师。他专业常识全面深厚,带领团队打造出多个设计精品;他主持的输变电工程设计项目获江门市优秀工程设计奖4个,获广东省优秀工程设计奖2个。是电力设计的专家级精英人才。

 


彭建坤
年龄:41岁 工龄:19年
现任岗位:设计企业送电专业组组长

设计企业送电专业组组长,高级工程师。他带领团队完成了新会电网成套标准设计图库,使得送电工程设计效率提高50%以上。由他主持的送电工程设计图评审通过率高达100%。是送电设计专家级技术精英。

 


梁灼维
年龄:42岁 工龄:21年
现任岗位:粤新热电节能环保主管

粤新热电的节能环保主管。他精益求精,确保粤新热电多年环保零事故目标的实现;精心筹划,助推粤新热电完成了能源管理系统和能源管理中心平台的建设和验收;使粤新热电 "十二五"节能5600吨标准煤的2011-13年任务得以落实,是粤新热电的节能环保卫士。

 


潘齐仲
年龄:29岁 工龄:6年
现任岗位:集团发展经营部经营主管兼审计主

集团发展经营部经营主管兼审计主管。80后的她业务全面,肩负经营分析、预算管理、审计、资本运作等多岗位工作,彰显了她的常识能力与责任感;积极投身集团精益管理,不断学习成长,推动集团经营管理、预算管理、审计等管理流程的建立和完善;是集团精益管理的推动者和实践者。

 

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